一、保險體系

我們有健全的員工保障體系，公司正式員工享有各項法定的社會保險，包括：養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、 工傷保險等，爲員工解除後顧之憂，提高企業對員工的凝聚力。

二、薪酬模式

提供行業内平均薪資的薪資，能力突出者提供高于行業平均薪酬的薪資，以及視業績增長情況而發放的固定傭金和特别獎勵。公司以底薪+提成+獎金+年終獎的薪資模式體現，充分尊重人才。

三、福利

公司擁有一流舒适的辦公環境，提供豐富的培訓機會和溫馨的住宿環境。人性化福利制度，員工享受國家法定的節假日，高溫補貼等，并發放 節日禮金和禮品等。公司還會組織全體員工每年不定期旅遊、聚餐、K歌等有意義的集體活動。